TRAINERPROFIL
Heinz Huppertz
Wirtschaftstrainer / Berater
Viele Jahre war ich selbst Führungskraft im Marketingbereich und habe mannigfaltige Führungsherausforderungen erlebt. Als Projektleiter in besonders extremen Situationen habe ich interdisziplinäres Teamwork angeleitet und erfolgreich.
Seit rund 25 Jahre begleite ich TOP-Manager/innen, Führungskräfte, Spezialist/innen und Teams in ihren Veränderungsprozessen und Herausforderungen. Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Executive Coaching, dem Aufbau von Führungskompetenz, Entwicklung von Hochleistungsteams, Moderation von Workshops und Organisationsentwicklung.
Heinz Huppertz
Überblick
Berufserfahrung
25 Jahre selbständig tätig im Personal- und Organisationsentwicklungs-Sektor
12 Jahre Leitung Wirtschaftstrainerclub
5 Jahre Führungserfahrung in internationaler Werbeagentur
- Umfassende Lebens-, Trainings- und Prozesserfahrung. Tiefes an der Praxis erprobtes methodisches Wissen
- Umfangreiche eigene Berufserfahrungen in Vertrieb und Organisationsbereichen
- Fusionserfahrungen, Krisenmanagement
- Kommunikationserfahrung zu allen Stakeholder-Gruppen
- Strategische Kommunikation, Management, Teamentwicklung
Führungserfahrung
Führungskräftetrainer: Trainer off-the-job und on-the-job. Ich bin regelmäßig fachlich verantwortlich für die Teilnehmer unterschiedlichster Kundenschnittstellen. Unter meiner Verantwortung werden, Methoden, Regeln, Bestimmungen und Ablauf-Prozesse kommuniziert / trainiert, Servicelevels sichergestellt und Neuausrichtung von Teams und seiner strategischen Planung weiter entwickelt.
Top-Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung mit Ausrichtung auf den digitalen Wandel
- Begleitung von Einzelpersonen und Teams in konfliktären Situationen und Konstellationen
- Teamentwicklung für Peak-Performing-Teams
Schwerpunkte
Führungskräfteentwicklung mit Ausrichtung auf den digitalen Wandel
- Top-Management-Beratung
- Führungskräftetrainings und Führungskräfte Einzelcoaching
Begleitung von Einzelpersonen und Teams in konfliktären Situationen
- Teamentwicklung und Förderung der Teamperformance
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings
- Vertriebserfolg durch Persönlichkeitsfaktoren
- Change-Management
- Fusionen und Übernahmen
Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Executive Coaching, dem Aufbau von Führungskompetenz, Entwicklung von Hochleistungsteams, Moderation von Workshops sowie Organisationsentwicklung.
Werte / Philosophie
- Vertraulichkeit, Empathie, Zielorientierung und Qualität im professionellen Handeln.
- Wertschätzung und Verantwortung.
Jedes Unternehmen (jede Organisation) hat seine ganz spezifischen Voraussetzungen und Herausforderungen. Diese im Kern der Sache und mit unterschiedlichen Blickwinkeln erfassen zu können, darauf sind meine Angebote ausgerichtet.
Kommunikation
- persönlich
- telefonisch +49 89 215 386 11
- per E-Mail office@wirtschaftstrainer.eu
- online über unser Sendestudio
Selbstbeschreibung
Zu meiner Person:
- geb. 1965 in Hanau, ein erwachsener Sohn
- 5 Jahre Führungserfahrung in internationaler Werbeagentur
- 25 Jahre Fach- und Verhaltenstrainer / Dipl. Wirtschaftstrainer
- Umfassende Lebens-, Trainings- und Prozesserfahrung
- Tiefes an der Praxis erprobtes methodisches Wissen
- Umfangreiche eigene Berufserfahrungen in Vertrieb und Organisationsbereichen
- Fusionserfahrungen, Shared-Service-Center-Erfahrungen
- Krisenmanagement
- Kommunikationserfahrung zu allen Stakeholder-Gruppe
Weitere ausführliche Informationen zu meiner Person und meinem Erfahrungshintergrund finden Sie auch in dieser Zusammanfassung.
Ich freue mich auf Sie!
Angebot
Angebot
- Executive Coaching
- Führungskompetenz steigern
- Teamentwicklung
- Entwicklung von Hochleistungsteams
- Business Moderation von Workshops
- Organisations- und Unternehmensentwicklung
Zielgruppen
- Vorstände und Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Mitarbeiter mit individuellen Herausforderungen
- Unternehmer und Privatpersonen
Methoden
Themen- und klientenbezogener Methodeneinsatz, innovativ – kreativ.
Grundsätzlich möglichst ganzheitlicher und systemischer Organisationsansatz.
Trainingsablauf
Ein erstes Gespräch zur Klärung der Zielsetzung und Erwartungen ist selbstverständlich kostenfrei.
Wir gestalten in gemeinsamer Absprache mit Ihnen und nach Ihren Bedürfnissen eine konkrete Planung. Ausgehend von der definierten Zielstellung sichern wir eine effektive Durchführung und nachhaltige Ergebnissicherung. Die gemeinsame Aufgabenstellung wird effektiv und zielorientiert nach Prozessen aufbereitet und erfolgsorientiert durchgeführt.
Einsatzgebiete
1. Training:
- Teamentwicklung
- Konflikte – Schwierige Gespräche effektiv führen
- Konfliktmanagement
- Strategieentwicklung
- Organisations- und Unternehmensentwicklung
2. Coaching:
- Executive
- Teamcoaching
- Einzelcoaching
Position der Kunden
- Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
- Geschäftsstellenleitung
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Team- und Gruppenleitung
- Führungsnachwuchs
- Selbstständig / Freiberuflerinnen und Freiberufler
- Inhaberinnen/Unternehmerinnen/Gesellschafterinnen und Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
- Privatpersonen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regionen
Deutschlandweit vor Ort
Für Sie bin ich als Trainer und Coach deutschlandweit im Umkreis folgender Städte tätig: Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Bielefeld, Köln, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Leipzig, Dresden, Kassel, Frankfurt, Stuttgart, München, Nürnberg.
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Trainingsorte + Hotels
Liste der Hotels, in denen ein guter und passender Rahmen für Trainings vor Ort gegeben ist.
Informationen zum Tagessatz
Bitte nehmen Sie zu mir persönlich Kontakt auf.
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Dipl. Wirtschaftstrainer / Universität Salzburg
Dipl. Fach- und Verhaltenstrainer / Universität Salzburg
Interim Management / Zetesis, Starnberg
Kommunikationsausbildung – Gesprächsführung / Dr. A. Mohl, Hannover
Teamleiterausbildung / T.O.P. Business Training, Hamburg
Trainerausbildung / Phillips Akademie, Hamburg
Telemarketing / TAS Telemarketing, Rodgau
Darüber hinaus viele einzelne Kurse zu speziellen Themen wie systemisches Coaching, Moderation, Stimmbildung und -einsatz.
Studien
Dipl. Fach- und Verhaltenstrainer
Dipl. Wirtschaftstrainer
Weitere Ausbildung
Ausbildung zur Führungskraft (unternehmensintern)
Coaching
Mediation
Moderation
Projektmanagement
Zertifizierte Trainerausbildung
Branchen
- Banken / Versicherungen
- Mischkonzerne
- Hightech / IT
Banken, Versicherungen, Mischkonzerne, Marketing/Werbung, Medien/Print/Radio/TV, ITK allgemein, IT (Hardware, Software, Services) und Telekommunikationsbranche (Endgeräte, Infrastruktur, Telekommunikationsgeräte), Industrie allgemein, Verpackungsindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Zulieferindustrie, Luftfahrttechnik, Chemieindustrie, Medizintechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Logistik, Forschung/Hochschule/Wissenschaft.
Referenzen
Zu meinen Kunden zählen Konzerne und mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Eigentümerunternehmen und familiengeführte Unternehmen verschiedenster Branchen.
Auf Anfrage benenne ich Ihnen gerne Details zu meinen Referenzen.
